2022年盛夏，各大高校迎来了就业季，在酷暑夏日下，高校毕业生们却迎来了“就业寒冬”，毫不夸张的讲，今年大学毕业生的就业绝对是数年来最难的一次。毕业人数突破千万大关，企业却因为疫情原因缩招甚至倒闭，大量岗位进行大规模的裁员，多项数据，就像叠DEBUFF一样，让今年的毕业生心里拔凉。
为了毕业生们能够顺利的步入社会，找到立足之地，国家推行了大量毕业生就业相关扶持政策，包括给予招收应届生企业大量补贴，为毕业生提供公务员特设岗位，为创业毕业生提供无息贷款等。这些举措固然对学生就业提供了帮助，但是相对于数以千万计的数量，仍难解燃眉之急。
因此，各大高校也纷纷推行相关方案，帮助学校的毕业生寻找工作，而北京航空航天大学也同样如此。针对毕业生中一年内需要找工作的本科生、研究生，北航专门开设了启航行动求职准备团体辅导活动。
专业的事就要交给专业的人去做，北航专门邀请到中航国际供应链公司人力资源部副部长，中航国际阶梯经理人团体心理辅导项目团体带领者，清华大学心理学系临床与咨询方向硕士，中国心理学会注册学生会员戴顶作为本次辅导活动的带领者。
在为期五天的辅导活动中，指导团队将帮助毕业生们探索生涯发展与职业兴趣，促进积极的自我认知，明确职业目标，完成简历的升级再造，帮助同学们提高自身职场竞争力，完善未来规划。
对于初入职场面试的同学们，指导团队还为同学们带来面试深度解析，让同学们能够了解面试背后的逻辑，体验从笔试到测评，从无领导小组讨论到终面的全流程面试过程。
当然，有些同学本身对于未来的职业发展就有自己的想法，针对这些同学，指导团队同样为其提供了大量的行业资讯，同时还安排多个行业的HRD们与这些同学进行面对面的沟通，让他们更加清楚的认识到行业现状以及未来发展情况。
除此以外，面对就业这一人生大事，难免会有同学感到紧张，归根结底还是因为经验不足，底蕴不深，而通过前面的多项帮助，相信同学们的就业准备竞争力必然会有所提升，底气足了，就业心理资本雄厚，相关的焦虑问题自然也就迎刃而解。
面对北京航空航天大学在毕业生就业上做出的举措，同学们有没有感到心动呢？反正小编是真的羡慕北航的毕业生们，如此贴心的高校，谁能不爱呢？
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